Digitale Fitness für 50Plus: Agilität im Netz fördern

Digitale Fitness 50Plus setzt ein starkes Zeichen

Verschiedene Wirtschaftszweige sind sich einig. Je gewichtiger der Einfluss der betrieblichen Digitalisierung, umso höher und wertvoller wird die digitale Fitness der Belegschaft. Vor allem profitiert die Generation 50Plus. Der Markt hat sich geöffnet und erkannt, dass Jung und Alt voneinander profitieren. Neue Technologien und Wettbewerbsfähigkeit gehören zusammen. Die Personalpolitik nimmt sich der digitalen Fitness immer stärker an.

Nicht jedes Unternehmen ist heute schon digital fit. Digitale Fitness fängt bei den neuen und gern genutzten hybriden Arbeitsorganisationen an und setzt sich über den digitalen und cloudbasierten Arbeitsplatz fort. Die technische Ausrüstung alleine reicht nicht aus. Diese bildet tatsächlich nur die Bühne, welche bespielt werden möchte. Die Bühne benötigt unter der Regie des Theaterintendanten eine geordnete Struktur. Nicht anders sieht es mit der definierten IT-Infrastruktur aus. Die Mitarbeiter sollen befähigt werden, die digitale Arbeitskultur zu beherrschen.

Die alt eingesessenen Schauspieler kennen die Stücke und deren Herangehensweise wie aus der Westentasche. Es fällt schwer, einem jungen und motivierten Regisseur mit neuen Methoden zu folgen. Nicht anders sieht es in der Arbeitswelt aus. Damit der Prozess der Veränderung gelingt, hilft die Digitale Fitness 50Plus dabei, neue Sichtweisen zu erforschen, persönlich zu implementieren und dauerhaft zu profitieren. Alte Verhaltensmuster werden sich automatisch verändern. Ein grundlegendes und einfaches Instrument: seien Sie offen für das Neue. Verweigerungspraktiken enden irgendwann stets im unerwünschten Aus.

Neugier und Offenheit lohnen sich

Herausforderungen und Neues gab es schon immer. Die Einführung des Personal Computers war für den einen oder anderen Mitarbeiter schon damals eine Herausforderung. Unterm Strich hat dieser die Arbeitswelt revolutioniert und der Umgang mit ihm erweist sich heute in aller Regel als ein Kinderspiel. Machen Sie es wie die Kinder: Seien Sie einfach neugierig und offen für die Digitale Fitness 50Plus.

Mit den entsprechenden Handlungsempfehlungen der Profis kann die Reise beginnen. Die Führungsebene gilt als Vorbild, die neuen Technologien zu verinnerlichen. Es macht Spass und regt den Geist an. Schnell werden die sich wiederholenden Handlungen zur Routine. Was heute noch als grosse Unbekannte im Raum schwebt, wird binnen Monaten zur Routine wie das Autofahren. Sie sollten sich nicht scheuen, Hilfetools heranzuziehen, wenn Sie einmal nicht weiter wissen. Suchmaschinen befragen, die Künstliche Intelligenz nutzen oder direkt mit Kollegen sowie Freunden über die Unsicherheiten sprechen. Bekanntlich ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Eines ist sicher, die bisherigen zu Papier gebrachten Abläufe werden immer häufiger digitalisiert.

Werden Sie ein Teil der neuen digitalen Welt. Die Digitale Fitness 50Plus baut sukzessive auf dem Erlernten auf. Baustein für Baustein werden Sie durch das für Sie erst einmal empfundene Labyrinth geführt. Schnell werden Sie feststellen, dass der Weg das Ziel und der Ausgang leichter zu finden ist als gedacht.

Selbstverantwortung macht Spass

Neben beruflichen Programmen finden Sie über die Suchmaschinen im Internet attraktive Webinare und Onlinekurse. Digitale Fitness 50Plus ist exakt auf die Bedürfnisse dieser Altersgruppe zugeschnitten. Halten Sie Ausschau, ob Ihre Gemeinde attraktive Kurse anbieten. Öffentliche Bibliotheken und Ihre Aushänge helfen dabei, entsprechende Kurse bzw. Workshops ausfindig zu machen.

Erklärvideos im Netz können dabei helfen, die entsprechenden Webseiten und Blogs zu finden. Weitere Möglichkeiten bieten sich an über:

• Soziale Medien
• Gesundheitsprogramme der Kassen
• IT-Unternehmen
• Technikgeschäfte

Lernen Sie, sich Ihre Informationen über das Netz zu besorgen. Sie werden sicherlich schnell fündig werden. Lassen Sie sich Informationen zumailen bzw. senden, odass Sie das für sich richtige Programm finden. Workshops unterstützen im direkten Kontakt. Sie haben die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten unmittelbar auszutauschen.